Emplois

ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE LÉVIS

POSTE: Directeur (trice) général(e)
STATUT : Cadre supérieur, 28 heures par semaine, poste permanent
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Conseil d’administration
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Juin 2023

Contribuez au rayonnement de la musique symphonique!

QUI SOMMES-NOUS ?

L’Orchestre symphonique de Lévis, fondé en 1985, est un OBNL qui regroupe environ 65 musiciens ainsi que des étudiants en musique. L’Orchestre se produit minimalement quatre fois par année. Depuis 2013, l’OSLévis est en résidence dans les locaux de l’Espace symphonique de Lévis, situé à l’église St-David-de-l’Auberivière, à Lévis. La mission de l’Orchestre consiste à offrir, aux musiciens et aux chefs, un environnement musical de qualité afin qu’ils pratiquent leur art dans un milieu unique d’échange intergénérationnel et de formation, en vue de rendre accessible et de diffuser une musique symphonique de qualité en Chaudière-Appalaches. Sur les plans de la culture et de la formation, l’Orchestre symphonique de Lévis constitue un élément d’enrichissement collectif de premier plan et son accessibilité pour les gens de la région est un atout majeur pour le rayonnement de la musique symphonique dans Chaudière-Appalaches. Les valeurs de l’Orchestre sont l’excellence, l’accessibilité, la formation et l’appartenance.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous aimez les défis?

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire faisant preuve de dynamisme, d’autonomie et de leadership. Un bâtisseur de relations, un excellent communicateur possédant un sens de l’initiative et de l’organisation. Un professionnel avec la capacité de gérer de multiples projets et échéanciers simultanément et possédant de l’expérience en organisation d’événements. Vous maîtrisez bien les médias sociaux, la communication web et les suites de bureautique usuelles.

Vous détenez d’un diplôme (ou attestation) d’études collégiales dans un domaine d’études pertinent et/ou 5 ans d’expériences pertinentes. Expérience en administration d’organisme à but non lucratif (OBNL). Connaître le milieu de la musique amateur et professionnel à Lévis et à Québec est un atout.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du conseil d’administration et en conformité avec la mission, les valeurs et les orientations de l’Orchestre symphonique de Lévis (OSLévis), le Directeur Général est responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme.

Il doit organiser, promouvoir et gérer la production des concerts. Il doit assurer un contexte favorable pour les répétitions ainsi que l’exécution musicale de ses membres. Il établit, en collaboration avec le conseil d’administration, les objectifs annuels et en assure la réalisation avec succès. Il doit aussi contribuer à la recherche active de financement, qu’il soit privé ou public.

Enfin, il veille à son rayonnement local et régional. La direction générale travaille en étroite relation avec le directeur musical et artistique de l’Orchestre.

PRINCIPALES TÂCHES LIÉES AU POSTE

• Collaborer avec le conseil d’administration pour créer une vision et un plan stratégique guidant l’organisation ainsi qu’en assurer la mise en oeuvre et le suivi;
• Gérer l’ensemble des tâches liées à l’organisation des concerts et répétitions;
• Gérer les activités administratives et opérationnelles quotidiennes de l’OSLévis (réseaux sociaux, site internet, service à la clientèle etc.);
• Gérer le budget annuel et celui des différentes activités annuelles et veiller à la viabilité de l’ensemble;
• Organiser, participer et animer les réunions du conseil d’administration, du comité exécutif et des autres comités mis en place à la demande du conseil d’administration;
• Collaborer au développement de la philanthropie;
• Superviser et coordonner les tâches effectuées par le personnel (notamment les bénévoles);
• Développer des projets innovants pour assurer la notoriété et la visibilité de l’orchestre;
• Assurer l’amélioration continue des procédures et activités et identifier et implanter des améliorations au besoin

AUTRES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Salaire: selon l’expérience, l’échelle actuelle varie de 28 000 à 35 000 $ par année.
Lieu de travail: Lévis – dans les bureaux de l’église St-David-de-l’Auberivière, 3995, rue de la Fabrique, Lévis, G6W 1J6

Conditions de travail : horaire de base de 28 heures par semaine, (incluant les jeudis soir de septembre à mai pour la tenue des répétitions et les réunions du conseil d’administration et des comités). Selon les événements tels que les concerts, le titulaire sera appelé à travailler les soirs et les fins de semaine. Trois semaines de vacances annuelles sont payées par l’employeur à l’entrée en poste.

Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à : emplois@oslevis.org

Date limite pour postuler: Mercredi, le 31 mai 2023

Seules les candidatures retenues seront contactées.